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(Español) Innovación estratégica en empresa líder en Recursos Humanos

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Objetivos del grupo Randstad

La mejor inmersión posible en nuevos métodos, tendencias y herramientas para Innovar

Nuestro enfoque no se basa en un único método, ni busca únicamente aprender la última técnica. Es un método práctico, en el que a la vez que se aprenden nuevos métodos, tendencias y herramientas, se trabaja y se obtienen resultados prácticos.
Innovación Estratégica, fusión de campos, técnicas y herramientas

Impulsar la Innovación Estratégica en su organización, con resultados prácticos

En nuestra investigación hemos identificado las competencias necesarias para lograr convertir a los profesionales de una empresa en equipos innovadores totalmente enfocados a los clientes y a los mercados.
Para adquirir rápidamente estas competencias hemos desarrollado un método para conseguir que cualquier equipo las domine y las aplique de una forma práctica y original. Con nuestro método, desde el primer día se combina formación y trabajo sobre públicos, contextos y necesidades reales en la Organización.

Conseguir formar una mentalidad innovadora en profesionales clave de al empresa

Participar en uno de nuestros grupos de innovación y diseño aumenta la visión estratégica y el compromiso de los profesionales, al hacerlos más sensibles con las necesidades y contextos que los diferentes públicos y clientes de la Organización, y también su motivación, al sentirse protagonistas en el esfuerzo de diseño de los productos y servicios del futuro de la organización.

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