Innovación estratégica es el proceso de transformación dentro de empresas y organizaciones asentadas, que tiene por objetivo conseguir que la innovación interna se constituya en un pilar fundamental de la estrategia y el crecimiento de la empresa.
En este sentido, la innovación estratégica supone a la vez una evolución de la cultura corporativa, el desarrollo de nuevas competencias y cambios relevantes en la organización interna.
Es algo con lo que siempre tenemos que luchar en nuestros proyectos de reinvención, la permanente resistencia a cambiar el «status-quo» por parte de algunos ejecutivos. Sin lugar a dudas, detrás de esta rebelión frente … Leer más
La teoría de los ciclos económicos largos de Kondrátiev predice que cada 60 años, el capitalismo se reinventa, ¿y si por fin se acerca una primavera como no hemos visto en los últimos 50 años? … Leer más
¿De qué forma tenemos que invertir nuestros recursos para crecer?. ¿Qué es más seguro, desarrollar un nuevo producto o conquistar un nuevo mercado?¿Qué papel debería tener la diversificación en nuestra estrategia? En este artículo la … Leer más
Los pasados meses de Mayo y Junio de 2015, ayudamos a una empresa líder nacional en Recursos Humanos, el grupo Randstad, con más de 1.000 millones € de facturación en la Península Ibérica, a desarrollar … Leer más
En este post, reflexiones sobre qué supone la innovación estratégica. Es decir, el proceso de transformación interna de una Organización asentada para colocar a la innovación interna, como un pilar fundamental de su estrategia. En … Leer más
Este pasado mes de Abril de 2014, desarrollamos junto a los responsables de Aramón un Taller de Foresight y diseño de experiencias en la estación de Formigal. Durante cuatro semanas, junto con 16 empleados, generamos … Leer más